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Soutien des Chèques postaux aux grévistes de Paris 15 !

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Les facteurs et factrices de Paris 15, en grève depuis le 13 janvier, luttent contre les suppressions d'emplois et la dégradation des conditions de travail. Notre devoir est de soutenir nos collègues !

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Une mobilisation inédite à Paris 15
Depuis près d'une semaine, nos collègues facteurs et factrices sont en grève contre une réorganisation destructrice de 25,5 emplois, l'extension de la sécabilité et la dégradation de leurs conditions de travail. Au début de la grève et malgré son aspect massif, la direction a réagi par le mépris. Mais devant une mobilisation sans faille, elle a été contrainte, vendredi, de recevoir les syndicats et de faire quelques concessions : retrait d'une semaine de sécabilité (de 6 à 5) et limitation des objets signalés (essentiellement les recommandés) à 30 le lundi et 40 le mardi. Après la première mobilisation de décembre dernier, ce chiffre était de 60. En revanche, elle est restée inflexible sur l'essentiel, l'emploi. La grève est donc reconduite.

Montrons notre solidarité !
La lutte de nos collègues facteurs et factrices de Paris 15 est légitime et juste. Les premiers reculs de la direction est un signe qu'ils peuvent gagner. Nos dirigeants ne cessent de vouloir nous diviser, casser les liens qui unissent historiquement l'ensemble des postier-es en voulant nous enfermer dans des catégories : Banque Postale, Enseigne, Distribution, Coliposte. Apporter notre soutien aux collègues de Paris 15, c'est aussi le moyen de leur montrer que nous restons avant tout des postier-es.

Solidarité financière ! Une collecte est organisée le mardi 19 janvier de 11 h 00 à 13 h 30 à l'entrée du centre

Tournée sécable, c'est quoi ?
Une machine de guerre contre les conditions de travail. A certaines périodes de l'année, lorsqu'un facteur est absent, sa tournée est répartie entre les autres facteurs de son secteur. Cette organisation qui permet à La Poste de supprimer des emplois, dégrade inévitablement et fortement les conditions de travail et génère régulièrement des heures supplémentaires non payées.

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